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新梦想|新篇章

 

花开远方直属单位2019年

领导干部会议在津召开


 2019年8月13日,“花开远方直属单位2019年领导干部会议”在天津鲁能国际中心的远方国际旅行社召开。


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  会议议程如下:

       1.公布直属单位部门调整和领导干部任免的决定。

       2.对远方的发展理念进行强化和更新。

       3.回顾总结直属单位20年发展历程。

       4.部署未来战略规划。

       5.部分领导发言。

   本次会议是远方发展历程中一次重要的管理升级,涉及到的领导干部覆盖了公司所有部门。在宣布部门调整和人员任免决定后,寇宝辉总经理强调人事任免只和品质与能力有关,领导者要优上劣下。寇总特别指出:“脚踏实地、自我提升、尽展才华、不断前进”是每一个领导干部唯一的选择,领导者必须将远方事业放在个人生活的第一位。


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     在回顾远方20年的发展历程后,寇总指出远方的团队是富有感情而讲求道义的,二十年没有一例背叛远方的存在,这要特别感谢所有为远方付出的伙伴。今后,领导者同样要将“仁者爱人”作为团队的管理思想,用远方文化凝聚更强大的力量。


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    接下来,寇总明确了远方未来的发展方向,定下了坚持集团化发展和多元经营的方针;接受新事物、拥抱高科技,积极探索更加科学高效的运营方式,大力加强校区运营支持;探索更加高效的培训方式,全面提升教学、教务水平,确保全国学员数量最大化。


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     寇总发言结束后,副总经理吕凤奎对公司未来发展大方向做了展望。他说,我们要定一个大目标,那就是做“百年远方”。为了这个目标,我们要互相信任;为了这个目标,我们要继续努力获得更广泛的认可。未来有一天,远方会成为我们生命意义的延续。


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     随后,总经理助理高祥猛、任丘课程中心主任于申壮、天津生态城课程中心主任万里然进行了发言。他们表示,会在以后的工作中再接再厉,为远方发展做出新的贡献。最后,财务部主任张晓芳对各直属单位的财务工作进行了统一的部署和要求。

    此次“花开远方直属单位2019年领导干部会议”是承前启后的一次会议,总结过去,展望未来,齐心协力,同心同德,远方将以全新的精神面貌,将事业推向新的高峰!